一、公司治理制度
自2010年集团公司组建以来，不断加强公司治理制度建设，把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础，以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。
二、公司发展
2021年1月，公司制定了《2021-2025年发展工作规划》，规划以“打造公司发展新优势，掌握未来发展主动权”为宗旨，十四五期间主要做成两件事，一是完成《年产20000吨电力、铁路器材项目》建设，二是坚持创新驱动企业发展，不断增强现有电力金具、铁附件、铁路器材市场的竞争力，同时瞄准目标市场，开拓铁路、路桥、公路、城市管网市场。
2021年10月公司圆满完成了《年产20000吨电力、铁路器材项目》的建设，并进入批量生产，为创新驱动发展，抓好两个市场提供了有力保障。
此外，公司围绕科技自立自强，深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想，注重原始创新，发挥人才作用；完善营销策略，细化业绩考核；加强财务预算，成本考核到位，强化了公司防御和控制风险能力，公司的品牌和综合实力有了显著提升。 2021年公司实现营业收入7359.55万元，利润总额1.14万元，
三、产品管理
公司一贯秉承“以质量保生存，以质量树品牌，以质量求效益，以质量促发展”的质量方针。视产品质量为企业生命，严把产品质量关，建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系，从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证，为客户提供放心产品。公司系中国电力企业联合会成员单位，先后被评为国家高新技术企业、自贡企业技术中心，被四川省人民政府授予四川名牌产品，“ZXS”牌商标被认定为四川省著名商标，连续多年获得守合同重信用企业、“AAA”级信用等级企业、质量稳定产品、用户满意产品、中国质量检验协会国家质量检测连续合格产品等荣誉称号。拥有发明专利和实用新型专利技术数项。公司在同行业中率先通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系认证。
四、人才培养
公司制定了一系列措施引进人才，招贤纳士。建立了一整套“事业留人，感情留人，政策留人”的用人奖惩机制，尽力解决他们的后顾之忧，生活上多关心，营造一个尊重、和谐、进取的环境，让他们去发挥、去创造;让员工参与到公司管理中去，充分发挥员工的聪明才智，调动积极性，实行自我管理;敞开渠道，鼓励员工为公司的发展献计献策，按贡献大小给予不同的奖励，做到公司与员工在利益上的双赢。2021年我们引进了多名有大专及以上学历的技术人才，为企业的发展提供了人才保证。
公司组织实施各类在岗培训200余人次，并且大胆使用人才，鼓励员工通过学习不断提升自己。近年来，已有多名员工走上中层管理岗位，10余名员工走上技术管理岗位。这些工作的开展，为公司的发展增添了活力。
5、 环境保护
   公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，注重履行企业环境保护的职责，积极践行环境友好及资源节约型发展。将环保管理纳入企业的管理体系，深入产品生产各个环节。首先，公司在各部门中加强宣传，提高企业全体员工的环境意识。其次，将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到基层的目标责任制，形成管理网络，及时通报各部门生产排污情况，做到责任到位，奖惩分明，真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。